ИИ наступает: банки Европы сокращают сотрудников

[Ksenia Milova]

Банковская сфера наиболее подвержена замене ИИ - 55% должностей под ударом. Итальянский банк BPER Banca планирует сократить около 2000 сотрудников к 2027 году для снижения расходов.

Что случилось? Европейские банки начинают сокращать персонал, заменяя их искусственным интеллектом. Банк Италии BPER Banca представил планы по сокращению персонала примерно на 2000 человек в течение следующих нескольких лет. В банке считают, что помощь ИИ значительно увеличит производительность и поможет оптимизировать все процессы. К 2027 году BPER Banca планирует сократить численность персонала на 10%, до 18 500 человек к 2027 году.

По предварительным подсчетам замена сотрудников на ИИ поможет принести банковской отрасли дополнительные 170 миллиардов долларов в ближайшие несколько лет. Под ударом находятся и другие сферы, такие как энергетика, торговля, госсектор, медицина и здоровье.

А что же происходит в России? Пока определенных планов по замене сотрудников на ИИ нет, но эксперименты в этом направлении уже ведутся. Например, в сентябре 2024 года в Московской школе управления "Сколково" прошел недельный экспресс-курс по биологии поведения человека, который был проведен в паре с так называемой ИИ-персоной. Руководил процессом преподаватель-медиатор. Курс рассказывал о лекциях и научных трудах профессора Стэнфорда Роберта Сапольски, но поскольку в Россию он бы приехать не смог, то ученые решили вместо этого разработать специальную модель ИИ, которая замещала известного лектора.

В правительстве считают, что роботизация рабочих и производственных процессов поможет преодолеть острый кадровый голод в России. Было бы оптимально, если бы роботы взяли бы на себя рутинные и физически тяжелые задачи, например, заменили бы грузчиков, водителей, машинистов и операторов call-центров. Но пока четкой стратегии развития в этом направлении нет.

Тем не менее нейросети и ИИ активно проникают в нашу жизнь. По оценкам Минэкономразвития России, к 2030 году ИИ будет внедрен в 95% отраслей. Есть мнение, что искусственный интеллект дает много возможностей и нужно использовать их.

А как вы думаете будут ли в России в будущем подобные массовые увольнения и замена сотрудников на ИИ? Вовлечется ли крупный бизнес в развитие искусственного интеллекта?

[alex gaevoy]

Не удивительно, к этому все и шло. Но есть предчувствие, что это ненадолго, все таки ии еще не может полностью заменить человека во многом.

[Stels23]

Если так будет и дальше продолжатся то действительно многим людям придется переучиваться и осваивать новые профессии, если будет возможность думаю многие работодатели захотят сократить своих сотрудников и перейти на ИИ тем самым сократив расходы на зарплату

[RubiRod]

Мне кажется это до первого косяка глобального. Срыва планов и тд. Вот тут то хакеры как робин гуды и подтянутся, вообще странно, а как людям жить , если будет ИИ выполнять их работу

[Pioner28]

Не удивительно, к этому все и шло. Но есть предчувствие, что это ненадолго, все таки ии еще не может полностью заменить человека во многом.

Придет время и роботы реально заменят людей во многих сферах. Взять тот же Амазон или Тесла, то там у них уже всю рутинную работу роботы по сути выполняют, а людей там мало и они в основном просто следят, чтобы машины работали без сбоев. Я думаю в передовых странах в ближайшие несколько лет мы увидим, как это замена будет происходить

[Pioner28]

Сейчас мне трудно представить, что роботы будут вытеснять в России людей по той причине, что у нас в принципе по этому показателю пока сильное отставание от некоторых стран, ну, не догоняем мы их в развитии тех ж ИИ и роботов)) Как я думаю в среднесрочной перспективе в нашей стране такое вполне возможно и благодаря кадровому голоду вполне могут появиться роботы на какие-либо низшие должности. Вначале начнуть это делать крупные частные компании, ибо у них есть возможности закупить подобные автоматические машины. Просто сейчас их еще очень мало, да и удовольствие это стоит довольно дорого, но все будет развиваться, потихоньку-помаленьку, но мы думаю тоже будем приходить к этому

[Борисыч]

Если так будет и дальше продолжатся то действительно многим людям придется переучиваться и осваивать новые профессии, если будет возможность думаю многие работодатели захотят сократить своих сотрудников и перейти на ИИ тем самым сократив расходы на зарплату

Так уже сейчас можно встретить обучение разным новым профессиям и люди потихоньку уже переучиваются это видно из новостей из некоторых стран Так что да, придется держать руку на пульсе, кто-то будет вынужден остаться за бортом, если не пойдет в ногу со временем. К слову, думаю, что новые профессии будут хорошо оплачиваться, это тоже плюс.

[Svetoch]

Если так будет и дальше продолжатся то действительно многим людям придется переучиваться и осваивать новые профессии, если будет возможность думаю многие работодатели захотят сократить своих сотрудников и перейти на ИИ тем самым сократив расходы на зарплату

Да, уже читала, что китайские компании набирают на работу более 50000 сотрудников, которые будут взаимодействовать со 100 миллионами искусственных помощников

[Борисыч]

Прочитав новость я вот ничуть не удивился, что крупный бизнес на западе массово сокращает сотрудников В связи с развитием технологии и оптимизации труда с возможностью получать большие прибыли владельцы компаний уже стали пачками увольнять людей. К примеру один индийский бизнесмен уволил около 1000 человек и теперь работу выполняют машины, а не люди. В России пока я не вижу предпосылок для сокращений людей и заменой их автоматикой. У нас технологии пока отстают от западных на порядок

[Stels23]

Прочитав новость я вот ничуть не удивился, что крупный бизнес на западе массово сокращает сотрудников В связи с развитием технологии и оптимизации труда с возможностью получать большие прибыли владельцы компаний уже стали пачками увольнять людей. К примеру один индийский бизнесмен уволил около 1000 человек и теперь работу выполняют машины, а не люди. В России пока я не вижу предпосылок для сокращений людей и заменой их автоматикой. У нас технологии пока отстают от западных на порядок

Пока отстают, но со временем получается и у нас начнутся сокращение из за ии

[Pancher]

Пока отстают, но со временем получается и у нас начнутся сокращение из за ии

У нас вместо ИИ роботов, скорей гастарбайтеры из ближнего зарубежья будут. Слишком уж до нас долго доходят технологии, а уж про их внедрение в повседневную жизнь я вообще молчу. Правда стоит отметить, что технологии электронного документооборота у нас развиты неплохо, но это единственный момент и то, основанный на желании зарегулировать все и вся .

[Inferno]

Так уже сейчас можно встретить обучение разным новым профессиям и люди потихоньку уже переучиваются это видно из новостей из некоторых стран Так что да, придется держать руку на пульсе, кто-то будет вынужден остаться за бортом, если не пойдет в ногу со временем. К слову, думаю, что новые профессии будут хорошо оплачиваться, это тоже плюс.

Ну скажем так , все это обучение то возможность для людей помоложе. Людям 50+ уже не так просто начать учёбу. Да и с возрастом , как не крути, начинаются какие то обратные процессы. Хотя есть и старички активные, но их не так много.

[RubiRod]

Так уже сейчас можно встретить обучение разным новым профессиям и люди потихоньку уже переучиваются это видно из новостей из некоторых стран Так что да, придется держать руку на пульсе, кто-то будет вынужден остаться за бортом, если не пойдет в ногу со временем. К слову, думаю, что новые профессии будут хорошо оплачиваться, это тоже плюс.

Не стоит забывать тот факт, что обычно работодатель отдаёт предпочтение молодому, а не человеку с возрастом. Даже если закончить курсы, не факт что сможешь устроиться ...

[Stels23]

У нас вместо ИИ роботов, скорей гастарбайтеры из ближнего зарубежья будут. Слишком уж до нас долго доходят технологии, а уж про их внедрение в повседневную жизнь я вообще молчу. Правда стоит отметить, что технологии электронного документооборота у нас развиты неплохо, но это единственный момент и то, основанный на желании зарегулировать все и вся .

Да их и так хватает и без внедрения ИИ, а вот то что технологии до нас долго идут так может это задумка такая типа не будим пока внедрять, посмотрим как там на западе, это все работает, а потом если че и нам поставим

[Борисыч]

У нас вместо ИИ роботов, скорей гастарбайтеры из ближнего зарубежья будут. Слишком уж до нас долго доходят технологии, а уж про их внедрение в повседневную жизнь я вообще молчу. Правда стоит отметить, что технологии электронного документооборота у нас развиты неплохо, но это единственный момент и то, основанный на желании зарегулировать все и вся .

Верно пишешь, у нас местным бизнесменам проще и дешевле нанять рабочую силу, чем покупать какое-то дорогостоящее оборудование к тому же за ним надо следить, а комплектующие стоят дорого и наладчиков также не хватает. Сейчас одни гастарбайтеры уходят, а другие приходят

[Борисыч]

Ну скажем так , все это обучение то возможность для людей помоложе. Людям 50+ уже не так просто начать учёбу. Да и с возрастом , как не крути, начинаются какие то обратные процессы. Хотя есть и старички активные, но их не так много.

Я тут полностью солидарен - людям за 50 тяжеловато уже во всех планах, здоровья меньше энергии и желания что-то изучать тоже, вот так и получается. Именно поэтому им и неинтересно и не пойдут они учиться, ну, чаще всего.

[Борисыч]

Пока отстают, но со временем получается и у нас начнутся сокращение из за ии

Конечно, все возможно и до нас дойдет это, но только в средне и долгосрочных перспективах. Пока что эта технология стоит дороговато и к тому же у нас все привыкли делать по старинке ручном трудом.

[Борисыч]

Не стоит забывать тот факт, что обычно работодатель отдаёт предпочтение молодому, а не человеку с возрастом. Даже если закончить курсы, не факт что сможешь устроиться ...

Сейчас да в некоторых компаниях лучше молодой справится, но бывают профессии, где лучше взять более опытного, который более опытный, надежный и много знает. Вчера читал новость в общепите из-за дефицита кадров стали брать школьников с 14 лет и возрастных людей 50+. А раньше это было сложно даже представить

[Pancher]

Да их и так хватает и без внедрения ИИ, а вот то что технологии до нас долго идут так может это задумка такая типа не будим пока внедрять, посмотрим как там на западе, это все работает, а потом если че и нам поставим

Но если задумка в том, чтобы посмотреть, как там работает и потом перенять, то уж слишком долго перенимают. Некоторые технологии на 20-30 лет отставали, да и сейчас не лучше .

[RubiRod]

Сейчас да в некоторых компаниях лучше молодой справится, но бывают профессии, где лучше взять более опытного, который более опытный, надежный и много знает. Вчера читал новость в общепите из-за дефицита кадров стали брать школьников с 14 лет и возрастных людей 50+. А раньше это было сложно даже представить

Ну какой общепит и ИИ. Сегодня люди постарше неконкуренты в сфере соц сетей, рекламы и т.д есть исключения, но большинство отстают очень сильно. Да и плюс , это молодёжь все схватывает на лету, а ля старшего поколения, даже если и будет в этой сфере работать, потребуется намного больше времени для решения вопросов